¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria automotriz?

¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!

Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.

¿Disfrutas trabajando en entornos productivos? ¿Te apasiona la gestión de personas?

En Draxton Teruel, nuestra planta de fundición ubicada en Utrillas, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Responsable de Recursos Humanos.

En esta posición te encargarás de crear e implantar iniciativas de RRHH que impulsen un clima laboral saludable, aseguren una plantilla bien dimensionada y respondan a las necesidades operativas de la planta.

Esta posición reporta Dirección de Planta y Dirección de Talento y Cultura de Europa y Asia.

Principales funciones:

Definirás la estructura organizativa de la planta, así como el número y nivel de los recursos humanos necesarios para su óptimo funcionamiento.

Representarás a la planta ante Administraciones Públicas, organismos oficiales y la Representación Legal de los Trabajadores.

Liderarás las negociaciones de acuerdos y convenios con el comité de empresa, siguiendo las directrices del Grupo.

Diseñarás y aplicarás políticas socio-laborales en temas como conflictividad, absentismo, convenios colectivos, relaciones laborales y vínculos con sindicatos y organizaciones patronales.

Desarrollarás políticas estratégicas de RRHH en áreas clave como comunicación interna, formación, evaluación del desempeño, selección, participación y compensación.

Llevarás el control del presupuesto del departamento, asegurando su correcta ejecución.

Formarás y desarrollarás a tu equipo de 3 personas, potenciando su talento con una visión de eficiencia y productividad.

Para ser la persona seleccionada necesitarás: 

• Formación universitaria en Psicología.
• Formación específica en Recursos Humanos (Máster, posgrado o programas especializados).
• Experiencia consolidada en la gestión estratégica de personas, idealmente en entornos industriales.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones sindicales y negociación colectiva.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido, con la estabilidad de una empresa respaldada por un grupo internacional sólido.
• Formación continua.
• 3 días de teletrabajo al mes, para que encuentres tu mejor equilibrio.
• Horario flexible de entrada de lunes a jueves (entre las 8:00 y las 9:30h) y salida a partir de las 16:30h
• Viernes intensivos: trabajas de 7:00 a 15:00h para empezar antes el fin de semana.
• Jornada intensiva de verano: de 7:00 a 15:00h, del 22 de julio al 16 de agosto.
• 30 días naturales de vacaciones al año, para que desconectes de verdad.
• Retribución flexible, (cheques restaurante, guardería).

¿Por qué unirte al equipo de Draxton?

• Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector.
• Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.
• Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular.

¿Te motica el proyecto y sientes que encajas en esta posición?

¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte!

¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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