Asesoría con presencia en Calaceite (Teruel) precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar el departamento laboral.

Funciones principales

• Asesoramiento a empresas en materia de contratación y normativa laboral.
• Elaboración de nóminas y contratos de trabajo.
• Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social (Sistema RED).
• Aplicación de convenios colectivos y seguimiento de novedades legislativas.
• Atención y soporte continuado a los clientes asignados.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad profesional.
• Formación continua y actualización normativa.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Medidas de conciliación laboral.
• Retribución económica en función de la experiencia y las capacidades aportadas.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación equivalente.
• Experiencia mínima de 1–2 años en asesoría laboral (valorable).
• Se valorarán candidaturas con formación específica aunque no dispongan de experiencia, siempre que acrediten motivación y capacidad de aprendizaje.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión mediante Sistema RED.
• Dominio de catalán y castellano.

Se valorará

• Conocimientos o experiencia en contabilidad.
• Experiencia en presentación de impuestos.
• Experiencia previa en tareas administrativas dentro de asesoría.