Impartir acciones formativas dirigidas al empleo, garantizando la correcta adquisición de competencias profesionales por parte del alumnado, conforme a la normativa vigente del SEPE y los requisitos de calidad establecidos en la Formación Profesional para el Empleo.
Impartición de contenidos teóricos y prácticos según el programa oficial del certificado de profesionalidad o especialidad formativa.
Planificación didáctica de la acción formativa (temporalización, actividades, evaluación).
Elaboración y adaptación de materiales didácticos.
Seguimiento individualizado del alumnado.
Evaluación continua del aprendizaje (pruebas, actividades, controles).
Uso de plataformas de teleformación (en su caso).
Coordinación con el equipo técnico y dirección del centro.
Cumplimiento de los requisitos administrativos exigidos por la administración (SEPE/INAEM u otros organismos).
Titulación universitaria, FP de grado superior o equivalente relacionada con la especialidad a impartir.
Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110).
CAP o Máster del Profesorado.
Experiencia docente acreditable (mínimo 600 horas en FPE o sistema educativo).
Experiencia acreditable en el área profesional de la especialidad formativa (según normativa del certificado o especialidad).
Modalidad: Presencial / Teleformación / Mixta
Tipo de contrato: Según proyecto formativo
Jornada: Parcial o completa
Incorporación: Según inicio de curso
Impartir acciones formativas dirigidas al empleo, garantizando la correcta adquisición de competencias profesionales por parte del alumnado, conforme a la normativa vigente del SEPE y los requisitos de calidad establecidos en la Formación Profesional para el Empleo.
Impartición de contenidos teóricos y prácticos según el programa oficial del certificado de profesionalidad o especialidad formativa.
Planificación didáctica de la acción formativa (temporalización, actividades, evaluación).
Elaboración y adaptación de materiales didácticos.
Seguimiento individualizado del alumnado.
Evaluación continua del aprendizaje (pruebas, actividades, controles).
Uso de plataformas de teleformación (en su caso).
Coordinación con el equipo técnico y dirección del centro.
Cumplimiento de los requisitos administrativos exigidos por la administración (SEPE/INAEM u otros organismos).
Titulación universitaria, FP de grado superior o equivalente relacionada con la especialidad a impartir.
Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110).
CAP o Máster del Profesorado.
Experiencia docente acreditable (mínimo 600 horas en FPE o sistema educativo).
Experiencia acreditable en el área profesional de la especialidad formativa (según normativa del certificado o especialidad).
Modalidad: Presencial / Teleformación / Mixta
Tipo de contrato: Según proyecto formativo
Jornada: Parcial o completa
Incorporación: Según inicio de curso