Se precisa Técnico/a de Empleo y Formación en la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Teruel para participar en el desarrollo, gestión y ejecución de programas de orientación, formación, intermediación laboral y apoyo a la empleabilidad dirigidos a diferentes colectivos. Participará en proyectos como Agencia de colocación, Formación privada, Talento 45+, Talento Joven, España Emprende, Somos FP y Ferias de empleo y FP de Cámara España, contribuyendo al diseño de itinerarios individualizados, seguimiento de participantes, coordinación con empresas e intermediación, organización de acciones formativas y elaboración de documentación justificativa.

El puesto se desarrollará en una de las sedes de la Cámara de Teruel: EN TERUEL O EN ALCAÑIZ, según las necesidades organizativas de la entidad.

Entre sus principales funciones se encontrarán:

• Orientación laboral individual y grupal a personas participantes en programas de empleo.
• Diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral.
• Acompañamiento a personas en procesos de búsqueda activa de empleo.
• Prospección e intermediación con empresas.
• Gestión de ofertas de empleo y apoyo en procesos de selección a través de la Agencia de colocación.
• Coordinación, organización y seguimiento de acciones formativas presenciales y virtuales.
• Apoyo en la organización de ferias de empleo, ferias de FP, jornadas, talleres y eventos vinculados a la empleabilidad.
• Gestión documental, elaboración de informes, memorias, indicadores y documentación justificativa de programas.
• Manejo de plataformas de gestión de programas, formación online y herramientas digitales.
• Coordinación con entidades colaboradoras, centros educativos, empresas y administraciones públicas.

Se ofrece:

• Incorporación a la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Teruel.
• Participación en programas de empleo, formación y orientación con impacto directo en la empleabilidad de las personas y en el tejido empresarial de la provincia.
• Desarrollo profesional en un entorno institucional, dinámico y orientado al servicio a empresas, personas y territorio.
• Formación.
• Condiciones laborales según categoría profesional.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Magisterio, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Educación Social, Sociología u otras titulaciones afines al ámbito social, educativo, laboral o de recursos humanos.
• Experiencia en orientación, acompañamiento o intervención directa con personas.
• Conocimiento del tejido empresarial de la provincia de Teruel.
• Capacidad de comunicación, organización, planificación y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales.
• Disponibilidad para participar en actividades, jornadas o eventos vinculados a los programas gestionados por la Cámara.

Se valorará:

• Experiencia previa en agencias de colocación, consultoría de recursos humanos, orientación laboral o intermediación con empresas.
• Experiencia en programas de empleo y formación, especialmente Talento 45+, Talento Joven, España Emprende, Somos FP, Ferias de empleo y FP por Cámara España o proyectos similares promovidos por otras entidades.
• Máster de Profesorado, CAP o formación pedagógica equivalente.
• Máster en Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia docente o impartición de talleres formativos.
• Experiencia en formación virtual, plataformas e-learning y dinamización de alumnado online.
• Conocimientos de informática, ofimática, administración electrónica y herramientas colaborativas.
• Experiencia en justificación de programas subvencionados.

Competencias personales:

• Orientación a las personas y vocación de servicio.
• Capacidad de escucha y empatía.
• Habilidades de comunicación y dinamización grupal.
• Organización, autonomía y responsabilidad.
• Capacidad de adaptación a diferentes colectivos y programas.
• Iniciativa, resolución de problemas y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y coordinación con diferentes agentes.